温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
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4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
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(节假日以招募现场公告为准)
为深入学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育，做好团员青年主题教育工作，大力宣传园区涌现的各种先进典型，引导西永微电园全体党员青年向身边优秀榜样学习，大力营造见贤思齐、争当先进的浓厚氛围，现推出“主题教育身边的榜样”栏目，展现榜样力量。
富士康招聘网站为您讲述了2023年西永微电园“青春倡廉示范岗”人员-李超的故事。
富士康科技集团重庆科技园党委商贸党总支机构委员、团委商贸团总支书记、工会关务处委员、重庆园区中央关务协管班长李超。
自参加工作以来，李超一直严格要求自己处处以共产党员的标准，恪尽职守，锐意进取，敢于创新，以实际行动践行初心，肩负使命，展现新时代“廉洁”管理者的风采。
为了促进企业廉洁文化建设，树立年轻员工的理想信念，李超定期开展廉洁员工培训班，通过签署廉洁承诺书、参加“廉洁”党课、观看廉洁警示教育片等方式，加强年轻员工廉洁教育。为了突出廉洁教育的多样性，他还广泛收集各种警示案例和图片，编写案例手册、制作宣传展板，同时结合自己的经验，开展讲述“倡廉小故事”活动，青年员工在听故事时受到警告和启发。
为了完善服务监督管理体系，李超开门抓风格，设立投诉监督牌和意见投诉箱，畅通服务热线，自觉接受外部监督，认真听取客户的意见和建议，坚持“苗头”，遏制“萌芽”，通过内部检查和外部监督，使团队成员树立廉洁自律的意识，提高自我道德和道德。
“全心全意为人民服务”是党的一贯宗旨。“奉献不言苦，追求无止境”是他的人生座右铭。他将继续乘风破浪，稳定深远，为园区高质量发展贡献青春力量。
