温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
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1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
近年来，科技变革日新月异，特别是互联网的蓬勃发展让“地球村”这个概念跨越洲海，深入人心，我国更是提出了“人类命运共同体”的发展理念。
ESG,作为探索并助推人类绿色环境构建，社会责任落实，公司良性治理方面的重要理念应运而生，逐渐成为衡量企业落实社会责任的晴雨表。集团作为在全球具有重要影响力的企业早已在环境，社会，公司治理等各方面积极布局，提出“科技开启智慧生活，用心铸就永续发展，携手共创美好未来”的ESG愿景，助力永续发展。
A事业群太原富士康制造处主动学习集团ESG理念，积极挥动ESG与现场生产经营状况对标，努力助力永续发展。工作中学习，学习生工作，3月29日下午，A事业处太原富士康制造处（精益管理-永续发展）重要干部ESG研习专班训练在太原园区教育训练中心C培-202多功能教室顺利开展。本次训练得到 了部门主管的高度重视，也得到了园区教育训练的鼎力支持，邀请到太原园区资深讲师刘伟主管进行授课。
课程开始前，讲师与学员进行充分沟通，坦诚交流，营造了轻松却不失严谨、融洽的课堂氛围。本次课程大纲，主要包括两大部分九项内容，用详尽的数据、严谨的理论、详实的案例生动诠释了E（环境）、S（社会）、G（公司治理）三方面的内涵，从地球环境、社会发展到公司治理以及与每个人息息相关的权益，均进行了细致的阐述。
太原FATP制造处的学员有来自生产现场的管理干部，也有负责周边服务的管理干部，他们主动发言，与讲师频频互动，结合自身工作岗位、工作目标、工作KPI等深入体会ESG对生产管理的改善和提升，在一次次的互动中，大家时而眉头紧锁，时而愉悦微笑；有的低头记录，有的发言提问……
