富士康科技干部ESG研习专班训练
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时间：2024-06-02 14:35:51
温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间：
每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
我们华夏文明的古圣先哲们于数千年前揭示了一个真谛：人类要长治久安、永续发展，必须让自身融入自然地理环境和社会人文环境的完美契合中；庄子说：“天地于我并生，而万物与我为一”；孟子说：“亲亲而仁民，仁民而爱物”。在自然地理和社会人文环境被日益重视的今天，ESG理念应运而生，作为关乎人类生存发展的重要理念，ESG在全球范围内已得到广泛的推广与实践，特别是近十年来，“地球村”这个概念已跨越洲海，我国更是提出了“人类命运共同体”的发展理念，这是人类文明进步的必然结果。
富士康科技集团作为在全球范围内具有重要影响力的企业，早已在环境、社会责任、公司治理各方面积极布局，提出“科技开启智慧生活，用心铸就永续发展”的ESG愿景，并用扎实的行动实践这一理念。
FATP制造处积极响应集团号召，积极探索ESG与现场生产经营对标，于第一季度启动【精益管理·永续发展】干部ESG研习专班训练，截止目前理论结合实践，圆满完成了为期两个月四个梯次的专项训练，共培训干部146名，本次专项训练的开展，得到了部门主管的高度重视，得到了园区和园区教育训练的鼎力支持，本次专项训练由太原园区资深讲师刘伟主管进行授课。3月29下午：讲师从地球环境、社会发展责任、公司治理三方面详细阐述了E（环境）、S（社会）、G（公司治理）三方面的内涵，并用详细的实例论证了ESG对于人类生存发展的重要性。
5/21下午：讲师从生产现场人、机、料、法、环诸多因素出发，逐一阐述如何落实ESG具体标准及流程，与课学员频频提问互动，时而愉悦微笑，时而专注倾听，讲师针对大家关注的问题一一诠释。
5/23下午：与课学员与讲师就车间安全生产、节能环保、员工关爱等项目展开讨论式学习，学员时而低头记录，时而热烈讨论。
5/29下午：讲师通过其他企业ESG执行成果优秀案例进行分享，与课学员结合自身岗位、工作目标、工作KPI主动方面展开问答，讲师针对每个环节进行答疑解惑。
通过本次专案训练，与课干部学员表示受益匪浅，总结起来有三点：明白了ESG的重要意义：清晰地认识到ESG是社会发展和公司永续经营的必由之路，与每位同仁息息相关。提升了工作的动力：认识到虽然每个人的工作岗位和角色不同，但是最终要不断促进环境、社会责任、公司治理各方面越来越完善，因为这些看似细碎的工作，整合起来就是促进公司永续发展的不可或缺的步骤。更加坚定了工作的信心：认识到公司是与时俱进的负责任的企业，推动ESG是以人为本的重要决策。
FATP制造处将持续秉承ESG理念，通过各项专案将ESG落实到各项工作中，为助力集团基业长青作出应有的贡献。
