富士康刘扬伟董事长，对他们表示祝贺！

39+人关注 时间：2025-04-14 19:01:08

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世界上最大的科技制造和服务提供商富士康科技集团于4月11日举行了年度ESG活动，“2025鸿海富士康永久奖”颁奖典礼，来自世界各地的同事和供应链合作伙伴通过在线和线下的结合，今年共颁发了88个奖项，肯定了子公司、业务集团同事在ESG领域的努力。
富士康科技集团工会联合会荣获优秀工企联合建设奖，深圳园区A业务集团工会、成都园区分别荣获优秀工企联合建设奖银奖和铜奖。
同时，通过举办圆桌论坛，回顾了集团在可持续发展方面的成就和里程碑，见证了同事和合作伙伴在可持续发展领域做出突出贡献的时刻。
在仪式上，富士康科技集团董事长刘扬伟在讲话中祝贺所有入围和获奖的同事。他说：“每个入围者都是可持续职业的典范，谢谢你的努力和贡献。”与此同时，预测今年是我们在ESG完成第一个长期目标的里程碑，“我们将在2026年至2030年设定并公布第二阶段目标。可以预测，这些目标将更大、更具挑战性，我们绝对需要每个同事共同努力。”
“在过去的一年里，该集团在ESG领域表现出色，并获得了许多好评，这与每一位同事的投资和创新密不可分。今年的可持续奖参与非常热烈，竞争非常激烈，这也显示了我们在全球推广可持续发展的实力和热情。我希望每个人都能取得好成绩，通过今天的演讲和论坛，激发更多的行动和思考，使可持续发展成为我们日常实践和核心竞争力。"
自去年第一届以来，永续奖得到了热烈的响应，规模和音量都得到了全面的升级。今年，它吸引了来自世界各地的1168件作品，比去年增加了四倍，竞争激烈。经过组委会的专业和严格选拔，共有290件优秀作品入围，88名获奖者最终脱颖而出。获奖者的案例显示了该集团在可持续实践中丰富的创造力和行动力。
此外，为了加强对环境、社会、治理和推广领域的重视，鼓励持续创新，特别增加了“环境特别奖”、“社会特别奖”、“治理特别奖”和“推广特别奖”，希望不要错过闪耀的珠子。
集团发言人表示，通过今年的奖项评选，我们发现很多单位多年来一直在默默推广ESG，但没有机会公开分享。通过这个奖项，可持续推广办公室可以找到更多 Practice，并让集团同事参考。
除集团外，鸿海富士康永久奖还首次邀请供应商参加并设立独家奖项，希望向上下游供应链合作伙伴推广ESG概念。今年的活动还邀请客户、投资者、独立董事和行业协会参加。
这不仅体现了富士康推进可持续经营理念的开放态度和整合能力，也表达了富士康推动各方合作，共同打造可持续生态系统的愿景。
周一的仪式设立了圆桌论坛和主题演讲，汇集了行业专家、学术意见领袖和可持续实践者，共同就ESG问题进行了深入的对话。各方意见的碰撞激发了跨境思维，为企业的可持续发展注入了更多的灵感和能量。
未来，富士康将继续实践“可持续经营”=EPS+ESG“经营理念，携手全体同仁和产业链合作伙伴，向更加绿色、可持续的未来迈进。

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