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iPEBG富士康华南2025年【上校计划】特训营精彩回顾!

4+人关注 时间:2025-04-26 18:27:40
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温馨提示:

1、富士康招工不收取任何非用,任何收取费用都与富士康无关。

2、切勿轻信非法职介及路边小广告。

3、报名成功、收到短信,请务必完成👉AI面试

4、必须携带本人二代身份证,不需要相片及身份证复印件。

5、报名结果将以短信通知应聘者。

招募时间: 每周一至周六8:00-14:50

(节假日以招募现场公告为准)

4月24日,iPEBG华南战区[上校计划]特训营开幕。来自深圳富士康和赣州富士康的30多名新部级干部齐聚观澜富士康公园,参加为期两天的专项培训。本次培训旨在全面加强部级干部“管理+管理”的综合管理能力,帮助他们掌握团队管理工具,建立和谐具有战斗力的团队,提高团队绩效,实现业务目标。
EMPOWERMENT精准赋能,逐项突破营地号角响,沙场秋点兵。参训干部早早来到培训现场,在班主任的介绍下,了解了培训项目的全景图,开启了“管理自我、管理业务、管理团队”的三维升级之旅。
1、管理方式赋能《部级主管角色认知》
《和谐沟通》
《员工绩效管理》
2、事业精进《工作任务管理》、《问题分析与解决》、《劳动用工风险防范》
3、知识巩固内化
全日制学习并不容易,改进的机会是不可失去的。现场学生在两天的特殊培训中非常投入,积极配合课程学习,勤于思考,注重讨论,课堂氛围积极。
“上校计划对于刚晋升为部级的我来说,就像一场及时雨。”
“这些课程让我在管理上更加自信和自信,我会用所学带领团队冲击更高的表现!”
培训课程结束后,学员们反响强烈,对培训课程和安排表示高度认可。ENCOURAGE主管鼓励培训结束,生产管理规划总部江高级经理代表学员单位主管发表讲话。他感谢人力资源部的专业和亲密的培训安排,并给学员们留言:
1.培训的结束不是学习的终点,而是一个新的起点。充分利用所学知识进入日常管理工作,使知识产生价值。
2.做好“道传技能”工作。iPEBG系列管理干部培训课程非常精彩,提取了iPEBG多年发展的精髓,期待干部与团队成员分享和继承,带领团队共同进步。
3.Stay hungry stay foolish。求知若饥,虚心若愚。


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