2026鸿海富士康永续奖登场规模再创新高展现ESG创新成果

2+人关注 时间：2026-04-04 18:16:38

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富士康科技集团是世界上最大的科技制造商和服务商 4 月 2 日在深圳龙华园区举行集团年度活动 ESG 盛事“2026 鸿海-富士康永久奖颁奖典礼暨永久高峰圆桌论坛总共接近 500 来自世界各地工厂的同事和供应链合作伙伴通过线上线下的方式共同参与。本次仪式扩大了供应商合作伙伴，参与者范围扩大到 ESG 促进团体和个人在相关领域的实践和创新成果，颁发仪式 152 个奖项。
富士康科技集团董事长刘扬伟表示
“通过永续奖平台，让世界各地的鸿海富士康同事交流分享 ESG 促进的成果也鼓励各单位将创新实践转化为具体成果，使可持续性不仅是目标，也是日常运作的一部分。今年，集团正式宣布2026年至 2030 在2000年的第二阶段，我们需要向更高的标准和更具挑战性的可持续发展迈进，这需要全体同事共同努力，共同推动转型的实施。”

永久奖的规模和影响力不断提高，吸引了来自世界各地的人 1,504 参加比赛的作品数量比第一次大幅增加了5倍，注册同事来自许多国家和地区。为了加强选拔的专业性和公正性，今年特别邀请外部专家学者和专业机构参与评价。结合集团内部评价，从数据评价、评价小组讨论、外部选拔三轮，多达 100 评审。经过两个多月的评选，每个奖项共有。 332 作品入围，依据 ESG 不同的领域和类型，最终不同的领域和类型 152 作品脱颖而出。

本次获奖案例还展示了富士康多元化的创新成果，如捷克共和国：捷克共和国 Pardubice 工厂引进外骨骼辅助设备，改善同事的工作姿势，有效降低职业伤害风险，成为捷克共和国获得的两项肯定之一；此外，美国工厂通过数字平台整合管理流程，提高运营效率和治理透明度，充分反映 ESG 从战略到落地的结果。
印度清奈工厂的水资源管理计划也得到了评审委员会成员的肯定。结合节水倡导、雨水回收和废水再利用，提高用水效率，确保长期水资源的可持续性。越南光州工厂可通过氮气安全优化改善成本控制；深圳工厂通过零碳清洗改进，显著降低了电力成本和碳排放。

在可持续优秀供应链奖方面，物料类包括康舒科技、盛宏科技(惠州)、意大利半导体和华邦电子等，总共有意大利半导体和华邦电子 10 国内外厂商获得金奖；非物质类别包括越南和中国大陆。３厂家获奖。
今年，为深化可持续推广方向，鼓励多元化创新，特别设立了“核心价值奖”，进一步将集团六大核心价值与可持续实践联系起来，加强企业文化与可持续发展的融合。同时，集团“灯塔工厂奖”、“工业安全改进创新奖”也纳入永久奖平台，扩大奖项整合效益，增强整体影响力。

集团副总经理吴俊毅表示
“本次永续奖的参与更加激烈，竞争更加激烈，展示了各单位在各单位的参与 ESG 该领域的成就和实力不断深化。未来，集团还计划在官方平台上整理和分享优秀案例，扩大最佳实践的影响力，促进内外交流和学习。”

仪式还注重多种观点的交流，通过投资者论坛深入探讨富士康可持续发展的期望和观察，邀请供应商分享实践经验，促进行业相互学习，进一步扩大可持续影响力。
今年富士康正式发布“2026~2030”未来五年，将重点关注清洁能源、劳动人权、供应链 ESG 以及全球可持续倡议，全面涵盖 21 类、34 具体战略行动目标。
未来，富士康将利用永久奖平台，鼓励同事继续实践“可持续经营”＝EPS＋ESG“核心理念，携手价值链合作伙伴，共同走向更加绿色、低碳、坚韧的未来。

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