2018年为更好关爱孕期女工，进一步完善关爱体系，让工会服务再上新台阶，我们因地制宜在事业处的公共区域新建“妈咪小屋”6间，为孕期和哺乳期女职工提供10分钟服务圈，小屋配备了冰箱、饮水机、专用书籍、沙发、桌椅、遮挡帘等专用物品，为其提供一个私密、卫生、舒适、安全的空间，切实把关爱女职工、服务女职工工作落到实处。
“妈咪小屋”历经9年，通过不断完善小屋功能配置、管理使用和后续服务，不断丰富和延伸小屋功能，为广大孕期女职工创造温馨健康环境，提供更贴心、更优质的服务。2023年，随着A事业群 TY发展不断壮大，女职工不断增多，根据需求园区通过走访调查、实地考察、借鉴经验，最终在MLB及FATP新建“妈咪小屋”2间。
小屋经过精心的设计和布置以暖粉色为主色调，内部陈设功能齐全，环境装饰舒适美观。小屋设有休息区、阅读区、宣传区、加热区等，将服务女职工需求落实到每一个细节之处，致力于将“妈咪小屋”打造成女职工健康知识交流、心理调适、亲子教育为一体的温馨“港湾”。
2024年4月园区工会为A事业群新建置的“妈咪小屋”进行授牌，正式验收启动。富士康园区彭刚强主席、A事业群TY MLB高公正资深处长、园区刘洁副主席、A事业群MLB支援部赵雪莲副理、园区女工委杜丽艳主任等领导一起出席活动。
在活动中，彭主席对事业处主管支持园区的工作表示感谢。他强调， “妈咪小屋”的建置离不开事业处主管的大力支持和帮助，让关爱孕妈服务落到实处。彭主席表示，富士康园区希望通过“妈咪小屋”，温暖每一位女职工，将服务延伸至员工家庭，同时工会将不断完善小屋的设施设备，争取让我们的小屋更加温馨。
高处长表示，员工是企业的最宝贵财富，要尽最大能力排除女职工身心负担，给予她们更加体贴的关怀和务实的帮助，为企业永续经营贡献力量，发挥“半边天”作用。
小空间，爱无限，“妈咪小屋”的建立是公司体现人文关怀，践行集团ESG理念，把关心关爱女职工、保护女职工工作落到实处，提升女职工归属感、获得感、幸福感。
