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太原富士康园区金加二厂管理干部定制培训拉开序幕

28+人关注 时间:2025-04-19 12:36:35
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5、报名结果将以短信通知应聘者。

招募时间: 每周一至周六8:00-14:50

(节假日以招募现场公告为准)

4月17日,太原富士康周边教育培训处联合金加二厂在培训中心5F阶梯教室开展了“强技增效”・授权领导”管理干部定制培训开幕式暨量产前动员大会。金加二厂王飞伦副理、教育培训处杨飞专理、厂部130余名管理干部出席活动。活动开始时,太原周边教育培训办公室杨飞专门介绍了培训,定制培训包括团队高效沟通、情感管理、现场安全管理、KPI绩效管理课程,内容注重基础管理,直接进入现场痛点,通过知识竞赛活动,促进学习内容掌握和成果转化,提高工作效率和管理水平。随后,赵继国高级专理作为讲师代表上台讲话。讲师应始终以“贴近业务、解决问题”为目标,设计和准备课程,努力使每节课都成为提高团队能力的“助推器”。所有学生要认真对待,积极思考,共同营造“学习型组织”氛围,帮助提高工厂效率。学生代表薛同根上台发言,量产即将爬坡。希望大家在培训期间以身作则,积极充电,把课堂上学到的知识和经验融入到实际工作中,更好地应对复杂问题,提高岗位技能和工作效率。刘艳军等四位主管分别就生产管理、生产技术、质量、DDS等内容进行了报告和分享。内容与量产爬坡的核心内容密切相关,包括对当前问题的深入分析和对未来规划的前瞻性思考。全面评价当前量产状态,梳理关键节点,确保生产计划、效率、质量的顺利推进和目标的实现。最后,副理王飞伦表示,要以此次培训为契机,勇于接受新知识、新变化,与时俱进,学以致用,提高各项工作质量和效率。同时,鼓励大家加强沟通,团结合作,凝聚团队智慧和力量,充分准备大规模生产爬坡,迎接挑战,克服困难,为组织发展做出贡献。


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