太原富士康园区金加二厂管理干部定制培训拉开序幕
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时间：2025-04-22 15:40:58
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招募时间：
每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
为提高工业富联太原富士康园区金加二厂管理干部管理素质，提高岗位技能，打造高效的管理团队。4月17日，太原周边教育培训处联合金加二厂在培训中心5F阶梯教室开展“强技增效”･授权领导管理干部定制培训开幕式暨量产前动员大会。金加二厂王飞伦副理、教育培训处杨飞专理、厂部130余名管理干部出席活动。活动开始时，太原周边教育培训办公室杨飞特别介绍了培训，定制培训包括团队高效沟通、情感管理、现场安全管理、KPI绩效管理课程，内容注重基础管理，直接进入现场痛点，通过知识竞赛活动，促进学习内容和成果转化，提高工作效率和管理水平。随后，赵继国高级专理作为讲师代表上台讲话。讲师应始终以“贴近业务、解决问题”为目标，设计和准备课程，努力使每节课都成为提高团队能力的“助推器”。所有学生都要认真对待，积极思考，共同营造“学习型组织”氛围，帮助提高工厂效率。学生代表薛同根上台发言，量产即将爬坡。希望大家在培训期间以身作则，积极充电，把课堂上学到的知识和经验融入到实际工作中，更好地处理复杂问题，提高岗位技能和工作效率。刘艳军等四位主管分别就生产管理、生产技术、质量、DDS等内容进行了报告和分享。内容与量产爬坡的核心内容密切相关，包括对当前问题的深入分析和对未来规划的前瞻性思考。全面评价当前量产状态，梳理关键节点，确保生产计划、效率、质量的顺利推进和目标的实现。最后，副理事长王飞伦表示，要以此次培训为契机，勇于接受新知识、新变化，与时俱进，学以致用，提高各项工作的质量和效率。同时，鼓励大家加强沟通，团结合作，凝聚团队智慧和力量，充分准备大规模生产爬坡，迎接挑战，克服困难，为组织发展做出贡献。
