富士康工业富联2025可持续发展报告：“AI+ESG”双轮驱动高质量发展

1+人关注 时间：2026-05-12 00:39:48

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4月28日，工业富联正式推出《2025年可持续发展报告》，全面展示了公司在环境、社会和公司治理（ESG）方面的战略布局与实践成果。这已是工业富联连续第八年发布社会责任和可持续发展报告。报告指出，工业富联将在2025年以“AI+ESG”双轮驱动，推动高质量发展，重点在低碳转型、人工智能赋能、员工关怀、公司治理及责任供应链等五个领域实现显著突破，多项核心指标超出预期，国际权威评级与行业荣誉持续领先，致力于通过科技与责任构建长期价值。
在ESG国际权威评级中，工业富联的表现不断提升：MSCI ESG评级上调至AA级；CDP气候变化问卷连续两年入选“A List”，水安全问卷获得A级，双项评分保持在领导力等级；标普全球CSA评分为84分，位列全球电子行业前2%；FTSE ESG评级达到4.6分，目前处于行业前5名。同时，公司还入选了2025《财富》中国ESG影响力榜和标普全球2025年《可持续发展年鉴》，并获得2025年《可持续发展年鉴（中国版）》的“行业最佳进步奖”等多项荣誉，展现了良好的标杆示范效应。公司成为自然相关财务信息披露工作组（TNFD）的支持机构，并发布了《2024工业富联自然相关财务影响报告》。此外，公司首次发布了《ZeroWaste蓝皮书》、《职业健康安全白皮书》和《化学品安全管理白皮书》，不断完善ESG全维度信息披露体系。2025年，碳排放量较2020年基准年下降了59%，超额完成可再生能源使用目标，坚定推进2035年实现运营碳中和和2050年全价值链净零排放的目标。全年实际运营排放量为83.2万吨，较2020年基准年降低了59%；完成了823项节能项目，节电量达到2.4亿千瓦时；可再生能源的使用比例达74%，超额完成年度目标。2025年，公司在环境管理方面取得了多项突破，严格遵守合规底线，实现了生产法人单位ISO 14001环境管理体系的100%覆盖，并保持“0重大环境违规事件”；在水资源管理方面，行业领先，累计有12个园区通过了AWS国际可持续水管理认证，其中包括全球首个跨流域的AWS黄金级团体认证；在循环经济方面成效显著，全年危废减排率达22%，累计17个生产单位获得UL 2799铂金级认证。
AI助力绿色制造可持续产品收入占比达到76.75%
工业富联以“AI makes AI”战略为核心，将人工智能技术融入研发、生产和运营的各个环节。公司研发投入连续六年超过百亿，推动绿色技术的创新和产业升级。到2025年，公司新增495项清洁技术专利，使得有效申请和授权的清洁技术专利总数达到2,269项。公司不断将绿色理念贯穿于产品的全生命周期管理，并与各子公司共同构建可持续（Green-Eco）产品体系，已识别出1,807款绿色产品。2025年，公司将正式启动Green-Eco项目的第二阶段工作，已有3款产品获得产品碳足迹（PCF）和环境产品声明（EPD）认证，相关可持续产品的收入占比高达76.75%。此外，公司持续推动行业的低碳化和数字化转型，截至目前，已在内部建设9座、对外赋能13座世界级“灯塔工厂”，其中包括全球首座AI服务器灯塔工厂和两座可持续灯塔工厂。
推动多元与包容的职场建设启动人权尽职调查
为了持续改善员工体验，构建安全健康、多元平等、助力成长的理想工作环境，公司积极推动“阳光工场”的建设。截至报告期末，全球已雇佣1,638名残疾员工。
公司持续优化人才培训体系，至2025年，共有1,997名员工获得职业技能等级认证，累计发放学历教育奖学金总额达683,705元人民币。2025年，工业富联正式开展人权尽职调查项目，并已完成首次合并收购的人权尽职调查。在持续进行的人权稽查中，所有工厂均已采取人权风险缓解措施，且人权培训的员工覆盖率达到100%。此外，公司推动全球所有关键运营点通过ISO45001职业健康安全管理体系认证，同时高风险供应商的ISO45001认证比例达到82.98%。
在ESG治理方面，公司不断完善治理结构，加快建立可持续供应链管理体系。2025年6月，公司正式启动轮值CEO制度，进一步优化决策机制，同时将ESG目标纳入管理层的绩效考核。在2023年至2025年的三年稽核周期内，公司已完成100%的业务及运营点商业道德稽核。此外，公司及其19家子公司已获得ISO27001信息安全认证，信息安全事件处理率达到100%。同时，公司及其2家子公司根据ISO31000风险管理指南建立了风险管理体系，这2家子公司也获得了ISO37301合规管理体系认证，公司被认定为深圳市首批“合规管理建设先行单位”。
公司正在持续推动可持续供应链管理体系的建设。到2025年，已经促成250家供应商完成净零碳绩效评估；有76家供应商承诺100%使用可再生能源来生产工业富联产品；公司还完成了405家重要供应商的ESG风险评估，并对493家供应商进行了SER现场稽核，累计解决了1,167个问题。此外，公司为供应商提供了能力提升培训，覆盖了650家供应商。同时，公司严格保护投资者权益，已连续四年现金分红超过百亿，自2018年上市以来累计现金分红已超过631亿元，通过稳健的经营和高比例的回报，实现了股东、员工、客户和社会的多方共赢。工业富联董事长郑弘孟表示，未来，绿色、智能和合作将不断孕育新的时代机遇。工业富联将坚定向“世界级企业”目标迈进，确立“更绿色、更和谐、更规范”的ESG愿景，与员工、客户、供应商、投资者和社会各界携手前行，不断创造长期价值，为全球可持续发展贡献更多的FII力量。

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