温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
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3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
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招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
2026年5月12日，《财富》发布了中国ESG影响力榜，富士康工业富联凭借其完善的可持续发展治理体系、扎实的绿色实践和“AI+ESG”的创新模式，再次入选，连续四年登榜。
《财富》指出，本届榜单上的企业展现了在不确定环境中保持韧性的能力，利用绿色技术、关注人群和良好的治理，为商业界应对可持续发展挑战提供了可借鉴的范例。作为全球AI基础设施的重要服务商，工业富联正加快AI技术与可持续发展的深度融合。公司设定了2035年实现运营碳中和和2050年全价值链净零排放的目标，将AI技术广泛应用于研发、生产、运营及能源管理各个环节，持续探索以AI驱动、绿色引领、全产业链协同的可持续发展之路。根据公司最近发布的《2025年度可持续发展报告》，到2025年，工业富联的多项可持续发展年度目标已超额完成：全年实际运营排放量为83.2万吨，较2020年基准年减少了59%；可再生能源的使用比例达到74%；可持续产品的营收占比提高至76.75%。同时，公司积极推进灯塔工厂和绿色工厂的建设，已在内部打造了9座、对外赋能了13座世界级灯塔工厂，其中包括两座可持续灯塔工厂。公司将ESG目标融入经营管理体系，持续增强员工关怀、职业健康、安全生产和人权管理，积极推进可持续供应链的建设，促进产业链的协同提质，携手践行绿色发展理念。与此同时，工业富联在深耕这一领域的持续努力也赢得了全球ESG权威评级机构的广泛认可：MSCI ESG评级从2018年上市初的CCC级提升至AA级；CDP气候变化问卷连续两年入选“A List”，水安全问卷获评A-级，两个问卷均稳居领导力等级；标普全球CSA评分为84分，位列全球电子行业前2%；FTSE ESG评级获得4.6分，目前在行业中排名前5%。展望未来，工业富联将继续坚持科技创新与绿色发展的双重推进，不断提升全球运营与可持续发展能力，与产业链合作伙伴共同推动制造业的高质量发展，为全球数字经济和绿色经济的进步贡献更多力量。
