富士康连续七年入选科睿唯安百大创新机构!
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时间:2024-03-08 16:46:03
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1、富士康招工不收取任何非用,任何收取费用都与富士康无关。
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3、报名成功、收到短信,请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证,不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间:
每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
在台湾民营企业中,富士康最多。富士康(鸿海)科技集团宣布,智能专利布局是世界上最大的电子制造商和服务提供商,再次入选科瑞唯安(Clarivate)全球百大创新机构2024年最新公布(Top 100 Global Innovators™ 2024)。这个选择也代表了富士康在智力创新领域的全球领先地位,以及富士康在科技研究和创新领域的能力。连续七年,富士康入选科瑞威安全世界百强创新机构,今年首次公布百强排名,富士康排名第27位。伴随着专利智权领域竞争的日益激烈,这一成就值得称赞。他说:“我们很荣幸连续七年被选为世界百强创新机构之一。富士康科技集团董事长刘扬伟说:“专利是创新实施的一种形式,其本质在于共享。所以,在设计产品或工艺之前,我要求工程师确认是否有相关专利。富士康坚信,保护知识产权是鼓励知识共享的一种方式,让后继者在现有的基础上创新和创造新的价值,而不是闭门造车。作为世界领先的电子制造和服务提供商,富士康及其子公司拥有世界57700多项专利。这类专利不仅体现了集团为客户解决问题的强大能力,也体现了集团在先进技术和技术研发方面的实力。这不仅是对过去创新成果的肯定,也是承诺与世界分享创新的证据。他说:“在富士康成立50周年之际,获得这种认可不仅是一种肯定,也鼓励我们继续致力于创新,做好事。在电动汽车、数字健康、机器人、人工智能、半导体、新一代通信等三个新兴产业中,富士康将继续投资。目前,富士康在这些领域拥有大量的专利,相关申请也呈现出持续增长的趋势。预计未来这些领域的专利创新增长将更加明显。富士康科技集团中央智权主任林忠义说。
科瑞唯安智权总经理 Samson说:他说:“在创新生态系统中,很难保持自己的竞争优势,保持世界百强创新之列!组织必须利用纪律和奖励来平衡创新和风险。评价标准是以全面动态的方式计算各个企业的创新表现。通过对创新质量、效率和影响力的分析,科瑞威安采用了前瞻性思维模式,对世界顶级创新机构进行了检查。这一年也是我们第一次公布所有机构的排名。世界上数百家创新机构的表现远远高于世界上所有其他创新者。企业和研究机构不断投资创新,工作内容跨越学术和行业,为我们塑造未来的方向。刘扬伟主席说:“我们正走向一个更聪明的未来。富士康正从制造服务公司向平台解决方案供应商转变,从智能城市、智能制造到智能电动汽车。作为世界百大创新机构之一,富士康将继续坚持“致力于创新,做好事”的理念,不断推进科技创新,为全球客户提供更好的产品和服务,共同创造未来的智慧生活。富士康将继续加强与全球创新生态系统的合作,共享创新成果,促进整个行业的进步和发展。我们的创新之旅将在半个世纪后开始。刘扬伟总结了董事长。为撰写2024年全球百大创新机构报告,科瑞唯安智慧产权与创新研究中心™衡量每个创新的质量、效果和影响。为此,科瑞唯安特别将现代分析结构与 Derwent World Patents Index™ (DWPI™) 和 Derwent Patent Citation Index™ 60 结合多年的经验,进一步完善评价过程。
对全球100家创新机构提出的发明数据进行了完整、全面的比较分析,并以使用程度和创新强度为衡量标准,对每一项专利思想的强度进行了评估。科瑞只设置了两个标准门槛,以评估个人创造力的强度,以及能否更加一致、频繁地协助组织创造力。所有潜在的选择对象都必须满足这一条件,然后进一步衡量过去五年的专利创新产出。